员工培训游戏精选,员工培训游戏精选集锦

员工培训，游戏也能玩出新花样！

想象你刚踏入职场，面对的是一群陌生的面孔和繁杂的工作流程。这时候，一场精心设计的员工培训游戏，不仅能让你快速融入团队，还能在轻松愉快的氛围中学习到职场技能。今天，就让我带你走进这个充满乐趣的培训世界，一起看看那些精选的员工培训游戏吧！

新员工培训游戏一：踢足球

? 想象你正站在一个足球场上，手中紧握着一个足球。你的任务是和队友们一起，将球踢进对方球门。这不是一场普通的足球比赛，而是一场团队协作的考验。

目标：通过团队协作，提高沟通能力和团队精神。

适用对象：参加领导力训练的全体人员

场地与材料：每组一个龙门及一个足球，在空地进行。

操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

讨论话题：你们小组是否具有这方面的技巧？如果有成员在这方面比其他成员更有优势，那么这些成员怎样教其他人也具备这方面的技巧？不懂执行这一任务的组员们，你们当时怎样想，自己用什么方法来完成任务，是否有学习的欲望，向其他组员学习有没有障碍，这些障碍是什么？

新员工培训游戏二：教练技术

目标：让主管学会如何进行指导下属。

道具：七巧板若干套

时间：30分钟

操作方法：

1. 导师先教方法给教练，大约3-4分钟。具体方法是定义目标，定义形状，定义多边形。

2. 教练根据导师的指导，尝试用七巧板拼出指定的形状。

3. 小组内互相交流，分享拼图过程中的心得和技巧。

讨论话题：教练在指导下属时，如何更好地传达目标？如何激发下属的潜能？

新员工培训游戏三：呼啦圈传递

想象你正站在一个圈中，手中紧握着一个呼啦圈。你的任务是和队友们一起，将呼啦圈穿过每个人的身体，回到原位。这听起来很简单，但实际操作起来却充满了挑战。

目标：提高团队协作能力，培养默契。

适用对象：新员工培训

场地与材料：每10个人站一圈一个呼啦圈（当然根据自己的实际情况来定）。

规则：

1. 呼啦圈不能挨着手，挨着手扣发时间X秒（我一般是扣2秒）。

2. 如果呼啦圈断裂，扣罚1分钟。

操作程序：

1. 游戏开始到结束，看哪个组做得好，表扬；做得不好的，找原因。

2. 给他们时间交流，然后再来。

讨论话题：在游戏过程中，为什么会出现呼啦圈断裂的现象？怎样才能在接下来的游戏中避免这些问题？

新员工培训游戏四：降杆

想象你正站在一根细水管旁，手中紧握着水管的一端。你的任务是和队友们一起，将水管保持直立，直到任务完成。

目标：提高团队协作能力，培养默契。

适用对象：新员工培训

场地与材料：每组细水管一根（PPC水管，空心的，很轻很轻的那种）。

规则：

1. 食指交叉把水管架起。

2. 在下降的时候，任何人的手指不能脱离水管、掉杆、斜杆。

3. 依旧扣时间。

操作程序：

1. 小组内互相交流，分享如何保持水管直立的方法。

2. 刚开始肯定会出现掉杆、斜杆、手指脱离现象。多给些时间他们交流。

讨论话题：在游戏过程中，为什么会出现掉杆、斜杆、手指脱离现象？怎样才能在接下来的游戏中避免这些问题？

这些员工培训游戏，不仅能让新员工在轻松愉快的氛围中学习到职场技能，还能增进团队之间的感情。让我们一起，用游戏开启职场新篇章吧！