浙江苍南城管

涉及

近年来，浙江省苍南县城管局紧紧围绕“城市管理为人民”的服务宗旨，积极探索创新管理模式，不断提升城市品质，为苍南经济社会发展创造了良好的环境。

苍南县城管局以“地瓜模式”为抓手，强化就业招聘技能提升权益保障“链式服务”，助力稳岗促就业。通过网页端、直播端、线下端三端打造立体式招聘矩阵，持续开展系列公益招聘活动，为企业和求职者搭建沟通桥梁。

在提升城市品质方面，苍南县城管局以“绣花功夫”精细化管理城市，重点整治市容环境、交通秩序、建筑工地等领域。通过开展“城市美容师”活动，提高市民文明素质，营造和谐宜居的城市环境。

针对市容环境问题，苍南县城管局开展专项整治行动，加大对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等违法行为的查处力度。同时，加强城市绿化、美化、亮化工作，提升城市整体形象。

为改善交通秩序，苍南县城管局联合交警部门开展交通秩序整治行动，重点整治乱停乱放、闯红灯、逆行等违法行为。同时，加强交通设施维护，提高道路通行效率。

针对建筑工地管理，苍南县城管局严格落实“六个百分之百”要求，加强扬尘治理、噪音控制、垃圾清运等工作。同时，加强对建筑工地的巡查监管，确保工地文明施工。

为提高市民文明素质，苍南县城管局开展“城市美容师”活动，引导市民自觉遵守城市管理规定，共同维护城市环境。同时，加强宣传教育，提高市民对城市管理的认识和支持。

苍南县城管局积极参与东西部劳务协作，与贵州正安、湄潭两县开展劳务协作招聘会，为当地劳动力提供就业机会。同时，引进外地人才，为苍南经济社会发展注入新活力。

为提高职工技能水平，苍南县城管局开展职业技能提升行动，举办各类培训班，为职工提供学习机会。同时，鼓励职工参加职业技能鉴定，提高自身竞争力。

展望未来，苍南县城管局将继续以人民为中心，不断创新管理模式，提升城市品质，为苍南经济社会发展贡献力量。同时，加强与各部门的协作，共同打造宜居、宜业、宜游的美丽苍南。